- Szczegóły
- Nadrzędna kategoria: Baza wiedzy
- Kategoria: Baza wiedzy / Kadry i płace
Zgodnie z art. 5c ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz. U. z 2012 r. poz. 592 z późn. zm.) wysokość odpisu na ZFŚS w 2014 r. ustala się na podstawie przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej w drugim półroczu 2010 r. ogłoszonego przez Prezesa GUS.Wynagrodzenie to wynosi 2.917,14 zł (Mon. Pol. z 2011 r. nr 15, poz. 156).
Kwota przeciętnego wynagrodzenia wynosi 2917,14 zł.
Odpisy na ZFŚS w 2014 r. kształtują się następująco:
- odpis podstawowy - 37,50% - 1093,93 zł,
- odpis na jednego pracownika młodocianego:
- w pierwszym roku nauki - 5% - 145,86 zł,
- w drugim roku nauki - 6% - 175,03 zł,
- w trzecim roku nauki - 7% - 204,20 zł,
- odpis podwyższony na każdą osobę zatrudnioną, w stosunku do której orzeczono znaczny lub umiarkowany stopień niepełnosprawności - 50% - 1458,57 zł,
- zwiększenie na każdego emeryta i rencistę, nad którym zakład sprawuje opiekę - 6,25% - 182,32 zł
- zwiększenie na każdą osobę zatrudnioną, pod warunkiem przeznaczenia całości na prowadzenie żłobka lub klubu dziecięcego - 7,5% - 218,79 zł. ( dotyczy to pracodawców, którzy utworzyli zakładowy żłobek lub klub dziecięcy oraz przeznaczą na ten cel z odpisu podstawowego kwotę odpowiadającą 7,5 punktu procentowego tego odpisu)