Baza wiedzy / Kadry i płace

Jak rozliczyć nadgodziny?

Jak rozliczyć nadgodziny?

  Nadgodziny są dla większości firm dość trudnym tematem. Pracodawcy zlecają pracę w godzinach nadliczbowych bardzo często nie zważając na to, czy faktycznie mają do tego prawo i czy danemu...

Od 1 grudnia br. w całej Polsce lekarze będą mogli wystawiać zwolnienia tylko w formie elektronicznej.

Od 1 grudnia br. w całej Polsce lekarze będą mogli wystawiać zwolnienia tylko w formie elektronicznej.

Od 1 grudnia 2018 roku akceptowane będą wyłącznie elektroniczne zwolnienia lekarskie wystawiane na komputerze lub innym urządzeniu mobilnym. E-ZLA lekarz może wystawić na Platformie Usług Elektronicznych...

Jakie dokumenty wchodzą w skład Dokumentacji Pracowniczej według  -  Projektu Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej dotyczącego prowadzenia dokumentacji pracowniczej  z 22 października 2018.

Jakie dokumenty wchodzą w skład Dokumentacji Pracowniczej według - Projektu Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej dotyczącego prowadzenia dokumentacji pracowniczej z 22 października 2018.

  Co wchodzi w skład dokumentacji pracowniczej? I.              Akta osobowe Podział teczki osobowej na 4 części Część A - w części A powinny znaleźć się oświadczenia...

Zmiana wysokości podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne dla osób przebywających na urlopie wychowawczym od listopada 2018 r.

Zmiana wysokości podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne dla osób przebywających na urlopie wychowawczym od listopada 2018 r.

Jednym z praw pracowniczych związanych z rodzicielstwem jest prawo do urlopu wychowawczego, udzielanego w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Urlop taki przysługuje każdemu pracownikowi,...

Zmiany w Programie Płatnik i ePłatnik od 1 stycznia 2019 roku dotyczące skrócenia okresu przechowywania akt osobowych. cz. 4.

Zmiany w Programie Płatnik i ePłatnik od 1 stycznia 2019 roku dotyczące skrócenia okresu przechowywania akt osobowych. cz. 4.

Od 1 stycznia 2019 roku wejdą w życie nowe przepisy dające możliwość pracodawcy, w przypadku pracowników zatrudnionych od 1 stycznia 1999 a 31 grudnia 2018, przejście na 10 – letni okres przechowywania...

Ewakuacja! W budynku wykryto zagrożenie!

Ewakuacja! W budynku wykryto zagrożenie!

Pracownicy zatrudnieni w biurowcach, co pewien czas obowiązkowo przechodzą ćwiczenia związane z ewakuacją. Zapewne wiesz jak to zazwyczaj wygląda: nagle zaczyna rozbrzmiewać świdrujący w uszach...

Obowiązki Pracodawcy oraz ZUS względem ubezpieczonego w związku ze zmianami od 1 stycznia 2019.  cz.3

Obowiązki Pracodawcy oraz ZUS względem ubezpieczonego w związku ze zmianami od 1 stycznia 2019. cz.3

Pracodawca powinien przekazać pracownikowi po złożeniu raportu informacyjnego ZUS RIA: kopię przekazanego do ZUS raportu informacyjnego ZUS RIA, aby mógł zweryfikować zawarte w nim informacje, dowody...

Skrócenie okresu przechowywania dokumentacji pracowniczej, a obowiązki płatnika składek wobec ZUS. cz.2

Skrócenie okresu przechowywania dokumentacji pracowniczej, a obowiązki płatnika składek wobec ZUS. cz.2

Jakie są terminy na złożenie raportu ZUS RIA? Termin na złożenie do ZUS raportu informacyjnego ZUS RIA, związany jest z terminem zakończenia pracy i wyrejestrowania przez pracownika z ubezpieczeń...

Skrócenie  okresu przechowywania dokumentacji pracowniczej a obowiązki płatnika składek wobec ZUS. cz.1

Skrócenie okresu przechowywania dokumentacji pracowniczej a obowiązki płatnika składek wobec ZUS. cz.1

Skrócenie okresu przechowywania dokumentacji pracowniczej, a obowiązki płatnika składek wobec ZUS.  Ustawa z dnia 10 stycznia 2018 r. o zmianie niektórych ustaw w związku ze skróceniem okresu...

Wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy czy wynagrodzenie za pracę?

Wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy czy wynagrodzenie za pracę?

Pracownik za pracę otrzymuje wynagrodzenie, którego nie może się zrzec. Wynagrodzenie wypłacane jest za czas przepracowany czyli za czas, w którym pracownik był w pracy i świadczył pracę. Wynagrodzenie...