Obowiązki Pracodawcy oraz ZUS względem ubezpieczonego w związku ze zmianami od 1 stycznia 2019. cz.3

Nadrzędna kategoria: Baza wiedzy
Kategoria: Baza wiedzy / Kadry i płace
Sylwia Kucharska

Pracodawca powinien przekazać pracownikowi po złożeniu raportu informacyjnego ZUS RIA:

Jeśli pracodawca nie złoży za pracowników raportów informacyjnych ZUS RIA, będziesz zobowiązany przechowywać listy płac, karty wynagrodzeń, akta osobowe przez okres 50 lat od dnia zakończenia przez pracownika pracy

ZUS poinformuje pracownika o złożeniu raportu informacyjnego ZUS RIA przez pracodawcę w

ZUS poinformuje byłego pracownika o:

Polecamy: Zintegrowany kurs specjalistów ds. kadr i płac - od podstaw do specjalisty

Autor: Iwona Wołkiewicz - wykładowca na kursach organizowanych przez Akademię Prawa Pracy i Rachunkowości CEDOZ