Certyfikowany kurs na samodzielnego księgowego (poziom średnio zaawansowany)
klasyfikacja zawodu 241103 - specjalista ds. rachunkowościADRESACI KURSU
Ten kurs księgowości jest przeznaczony dla osób pracujących w zespole księgowych i posiadających podstawowa wiedzę w zakresie rachunkowości, które pragną pogłębić i usystematyzować wiedzę oraz zdobyć zawód księgowej (księgowego).
CEL KURSU
Ten kurs księgowości uczy praktycznego księgowania i przygotowuje do kompleksowej obsługi firmy w zakresie księgowości i naliczania wynagrodzeń.
Samodzielny księgowy to zazwyczaj osoba, która samodzielnie lub z niewielką pomocą prowadzi całość spraw księgowych w małej lub średniej firmie prowadzącej księgi rachunkowe (pełna księgowość).
Podczas kursu uczestnik zdobywa wiedzę z księgowania dowodów oraz sporządzania podstawowych zestawień do sprawozdania finansowego. Nabywa w praktyce umiejętnosć księgowania przy wykorzystaniu komputerowego programu finansowo-księgowego "Symfonia". Kurs pozwala podjąć pracę na stanowisku księgowej (księgowego) w zespole księgowych.
FORMA KURSU
Szkolenie prowadzone jest w formie warsztatów poprzedzonych wykładem, podczas którego prowadzący przedstawia liczne przykłady i interpretacje, oraz zaprasza uczestników do samodzielnego rozwiązywania zadań, które systematyzują i porządkują wiedzę.
Realizacja zakładanego celu kształcenia następuje poprzez:
- aktywny udział słuchaczy w zajęciach,
- naukę własną słuchacza,
- studiowanie literatury przedmiotu,
- prace kontrolne w postaci testów, zadań lub innych form.
Ten kurs księgowości obejmuje 75 godzin dydaktycznych.
ZAŁOŻENIA DYDAKTYCZNE
Efektem kształcenia powinna być nabyta wiedza zawodowa i opanowane umiejętności zawodowe dające zdolność wykonywania pracy polegającej na:
- umiejętności dokonywania zapisów ewidencji kosztów na kontach zespołów 4 i 5,
- umiejętności ewidencji środków pieniężnych i kredytów bankowych,
- umiejętności ewidencji środków trwałych,
- umiejętności dokonywania zapisów ewidencji przychodów,
- umiejętności ustalania zobowiązań z tytułu pdof, pdop, vat.
- umiejętności przygotowania bilansu i rachunku wyników
- umiejętności przygotowania listy płac
- umiejętności ustalenia zobowiązań publiczno-prawnych w tytułu pdof i zus
EGZAMIN/CERTYFIKACJA ZAWODU
Po zakończeniu szkolenia słuchacz otrzymuje zaświadczenie o ukończeniu kursu zgodnie ze wzorem zamieszczonym w załączniku nr 5 do Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. Nr 34 poz. 186).
Dodatkowo osoba, która zdała egzamin na zasadach określonych przez Radę Programową Akademii Prawa Pracy i Rachunkowości otrzymuje zaświadczenie potwierdzające umiejętności w obrębię zawodu:
- Specjalista ds. rachunkowości - 241103
- Pracownik obsługi płacowej – 431301
I. Rachunkowość poziom drugi – warsztaty praktyczne
1. Zwięzłe podsumowanie podstaw rachunkowości – warsztaty
a. dekretacje
b. księgowania
c. zestawienie obrotów i sald
d. zasady sporządzania rachunek zysków i strat i bilansu
2. Ewidencja wynagrodzeń
a. sporządzanie list płac
b. księgowanie wynagrodzeń, składniki wynagrodzeń
c. zasiłek chorobowy, macierzyński,
d. dodatki i potrącenia
e. deklaracje ZUS
3. Ewidencja kosztów
a. koszty wg. ustawy o rachunkowości a koszty podatkowe
b. księgowania z uwzględnieniem odpowiednich kont analitycznych mających na celu wyszczególnienie NKUP do celów podatkowych
4. Ewidencja VAT
a. sporządzenie rejestrów zakupu i sprzedaży
b. rozliczenia deklaracji VAT
5. Ewidencja środków trwałych.
a. środki trwałe w budowie,
b. przyjęcie środka trwałego
c. przykłady ewidencji dotyczącej środków trwałych w ujęciu księgowym i podatkowym
d. metody amortyzacji, amortyzacja NKUP
6. Ewidencja CIT
a. kalkulacje podatku dochodowego
b. rozliczenie straty podatkowej.
7. Przygotowanie rachunku zysków i strat i bilansu
II. Wynagrodzenia
1. Wynagrodzenie ze stosunku pracy - definicje, podstawowe pojęcia
2. Podstawy prawne kalkulacji wynagrodzeń
3. Systemy wynagradzania
4. Dokumentacja wynagrodzeń
5. Wynagrodzenie minimalne i dodatek wyrównawczy
6. Składniki wynagrodzenia
7. Podstawowe informacje dotyczące ubezpieczeń społecznych
8. Od czego płaci się składki ZUS - wyłączenia
9. Parametry stosowane przy kalkulacji wynagrodzeń
10. Od czego płaci się podatki - wyłączenia
11. Ćwiczenia praktyczne w wyliczaniu kwoty netto z uwzględnieniem sytuacji szczególnych (ograniczenie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe)
12. Ustalanie wynagrodzenia za przepracowaną część miesiąca wraz z ćwiczeniami praktycznymi
13. Podstawowe zasady dotyczące wypłaty świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa wraz z ćwiczeniami praktycznymi
14. Zasady ustalania wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych
15. Zasady ustalania wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop
16. Tworzenie listy płac w oparciu o różne elementy wynagrodzenia oraz ustalanie zobowiązań budżetowych - ćwiczenia praktyczne
17. Obliczanie wynagrodzenia za pracę wykonywaną na podstawie umowy zlecenia i umowy o dzieło
System |
Terminy |
|
poranny |
11.09.2017-22.09.2017 19.09.2017-29.09.2017 22.09.2017-06.10.2017 03.10.2017-23.10.2017 16.10.2017-27.10.2017 24.10.2017-06.11.2017 27.10.2017-10.11.2017 20.11.2017-08.11.2017 01.12.2017-14.12.2017 |
|
weekendowy |
29.07.2017-27.08.2017 12.08.2017-10.09.2017 02.09.2017-01.10.2017 16.09.2017-15.10.2017 07.10.2017-05.11.2017 |
Cena:
Koszt uczestnictwa w szkoleniu wynosi 1800 zł.
Istnieje możliwość rozłożenia płatności na dwie raty
- I rata 900 zł.
- II rata 900 zł.
Uwaga! Przy zapłacie od razu całej kwoty przed kursem koszt szkolenia wynosi 1750 złotych.
Cena kursu obejmuje:
- komplet materiałów dydaktycznych
- serwis kawowy
- egzamin potwierdzający umiejętności zawodowe
241101 - Specjalista ds. rachunkowości
431301 - Pracownik obsługi płacowej
- zaświadczenie o ukończenie szkolenia
- certyfikat potwierdzający umiejętności w obrębie zawodu
241101 - Specjalista ds. rachunkowości
431301 - Pracownik obsługi płacowej