Prawo pracy od A do Z (poziom podstawowy)

ADRESACI KURSU

Kurs skierowany jest zarówno do kandydatów jak i praktyków stawiających pierwsze kroki zawodowe w obszarze kadr zamierzających zdobyć i pogłębić wiedzę oraz podnieść swoje kwalifikacje zawodowe.

CEL KURSU

Celem kursu jest przygotowanie do pracy w dziale kadr. Podczas kursu uczestnik ma szansę zdobyć, usystematyzować i poszerzyć wiedzę z obszaru kadr. 

FORMA KURSU

Kurs prowadzony jest w formie warsztatów poprzedzonych wykładem, podczas którego prowadzący przedstawia liczne przykłady i interpretacje, oraz zaprasza uczestników do samodzielnego rozwiązywania zadań, które systematyzują i porządkują wiedzę, oraz pomagają w zdobyciu praktyki z zakresu kadr i rozliczania wynagrodzeń.

Realizacja zakładanego celu kształcenia następuje poprzez:

• aktywny udział słuchaczy w zajęciach
• naukę własną słuchacza,
• studiowanie literatury przedmiotu,
• prace kontrolne w postaci testów, zadań lub innych form.

Kurs obejmuje 30 godziny dydaktyczne.

ZAŁOŻENIA DYDAKTYCZNE

Efektem kształcenia powinna być nabyta wiedza zawodowa i opanowane umiejętności zawodowe dające zdolność wykonywania pracy polegającej na:

a)      gromadzeniu i archiwizowaniu dokumentacji związanej z nawiązaniem stosunku pracy,
b)      gromadzeniu i archiwizowaniu dokumentacji związanej z rozwiązaniem stosunku pracy,
c)       udzieleniu i rozliczeniu urlopów i zwolnień od pracy,

EGZAMIN/CERTYFIKACJA ZAWODU

Po zakończeniu kursu słuchacz otrzymuje zaświadczenie o ukończeniu kursu zgodnie ze wzorem zamieszczonym w załączniku nr 5 do Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. Nr 34 poz. 186).

Dodatkowo osoba, która zdała egzamin na zasadach określonych przez Radę Programową Akademii Prawa Pracy i Rachunkowości otrzymuje zaświadczenie potwierdzające umiejętności w obrębię zawodu:

• pracownik ds. osobowych - 441501,