Prawo pracy od A do Z (poziom podstawowy)

klasyfikacja zawodu 441501 - pracownik ds. osobowych

ADRESACI KURSU

Kurs skierowany jest zarówno do kandydatów jak i praktyków stawiających pierwsze kroki zawodowe w obszarze kadr zamierzających zdobyć i pogłębić wiedzę oraz podnieść swoje kwalifikacje zawodowe.

CEL KURSU

Celem kursu jest przygotowanie do pracy w dziale kadr. Podczas kursu uczestnik ma szansę zdobyć, usystematyzować i poszerzyć wiedzę z obszaru kadr. 

FORMA KURSU

Kurs prowadzony jest w formie warsztatów poprzedzonych wykładem, podczas którego prowadzący przedstawia liczne przykłady i interpretacje, oraz zaprasza uczestników do samodzielnego rozwiązywania zadań, które systematyzują i porządkują wiedzę, oraz pomagają w zdobyciu praktyki z zakresu kadr i rozliczania wynagrodzeń.

Realizacja zakładanego celu kształcenia następuje poprzez:

  • aktywny udział słuchaczy w zajęciach
  • naukę własną słuchacza,
  • studiowanie literatury przedmiotu,
  • prace kontrolne w postaci testów, zadań lub innych form.

Kurs obejmuje 30 godziny dydaktyczne.

ZAŁOŻENIA DYDAKTYCZNE

Efektem kształcenia powinna być nabyta wiedza zawodowa i opanowane umiejętności zawodowe dające zdolność wykonywania pracy polegającej na:

a)      gromadzeniu i archiwizowaniu dokumentacji związanej z nawiązaniem stosunku pracy,
b)      gromadzeniu i archiwizowaniu dokumentacji związanej z rozwiązaniem stosunku pracy,
c)       udzieleniu i rozliczeniu urlopów i zwolnień od pracy,

 

EGZAMIN/CERTYFIKACJA ZAWODU

Po zakończeniu kursu słuchacz otrzymuje zaświadczenie o ukończeniu kursu zgodnie ze wzorem zamieszczonym w załączniku nr 5 do Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. Nr 34 poz. 186).

Dodatkowo osoba, która zdała egzamin na zasadach określonych przez Radę Programową Akademii Prawa Pracy i Rachunkowości otrzymuje zaświadczenie potwierdzające umiejętności w obrębię zawodu:

  • pracownik ds. osobowych - 441501,

 

 

 

  1. Zagadnienia ogólne
  2. Umowa o pracę
  3. Podstawowa dokumentacja pracownicza - teczka akt osobowych
  4. Zmiana warunków umowy o pracę
  5. Urlopy pracownicze i zwolnienia od pracy
  6. Czas pracy
  7. Obowiązki pracodawcy i pracownika
  8. Odpowiedzialność materialna pracowników
  9. Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
  10. Rozwiązywanie stosunku pracy

 

 

System

Terminy

poranny
w dni powszednie
w godz. 9:00-15:00

15.11.2018-20.11.2018

10.12.2018-13.12.2018

16.01.2019-21.01.2019

28.02.2019-05.03.2019

popołudniowy
wtorki i czwartki
w godz. 17:00-20:50

 

weekendowy
soboty i niedziele
w godz. 9:00-15:00

13.10.2018-21.10.2018

24.11.2018-02.12.2018

12.01.2019-20.01.2019

16.02.2019-24.02.2019

23.03.2019-31.03.2019

Cena:

Koszt uczestnictwa w szkoleniu wynosi 750 zł.

Cena kursu obejmuje:

  • komplet materiałów dydaktycznych
  • egzamin potwierdzający umiejętności zawodowe
    • pracownik ds. osobowych –  441501
  • zaświadczenie o ukończenie szkolenia
  • certyfikat potwierdzającyumiejętności w obrębie zawodu
    • pracownik ds. osobowych –  441501