KORESPONDENCYJNY CERTYFIKOWANY KURS KADROWO - PŁACOWY

Znajomość problematyki kadrowo - płacowej w przedsiębiorstwie jest umiejętnością szczególnie poszukiwaną przez pracodawców, którzy muszą prowadzić ewidencję wynikającą  z przepisów prawa pracy o zatrudnieniu pracowników, obowiązków ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego   pracowników.
Zdobyta wiedza pozwoli samodzielnie prowadzić sprawy pracowników we własnej firmie jak i wykonywać zawód kadrowca będąc zatrudnionym w innych firmach.
Kurs jest przede wszystkim bardzo praktyczny, dostarcza kompleksową wiedzę kadrowo - płacową i przygotowuje do uzyskania kodów zawodu : pracownik ds. osobowych - kod zawodu 441501 oraz pracownik obsługi płacowej - 431301.
Absolwenci kursu otrzymują zaświadczenie na druku MEN potwierdzające ukończenie kursu kadrowo - płacowego, a po zdaniu egzaminu na kod zawodu - certyfikat  na druku MEN zgodnie z założeniami  Europejskich i Krajowych Ram Kwalifikacji.

Osoby chcące zdobyć potwierdzenie swoich kwalifikacji zawodowych na poziomie specjalisty ds. wynagrodzeń - kodu zawodu 242310 powinny uzupełnić kurs korespondencyjny o dwa warsztaty specjalistyczne :

1) Trudne przypadki na liście płac - 8 godzin lekcyjnych

2) Świadczenia pieniężne z tytułu choroby i macierzyństwa - 8 godzin lekcyjnych

a następnie napisać egzamin.

Warsztaty te realizowane są wyłącznie w siedzibie Cedozu w Warszawie (na ul. Kopernika 30). Dodatkowa opłata za oba warsztaty z egzaminem wynosi 390 złotych. 

Osoby chcące zdobyć potwierdzenie swoich kwalifikacji zawodowych na poziomie specjalisty ds. kadr - kod zawodu 242307 powinny uzupełnić kurs korespondencyjny o dwa warsztaty :

1) Kształtowanie treści stosunku pracy - 8 godzin lekcyjnych

2) Urlopy, zwolnienia od pracy - 8 godz. lekcyjnych   lub (do wyboru) warsztat: Czas pracy w teorii i praktyce - 8 godz. lekcyjnych,

a następnie napisać egzamin.  Warsztaty te realizowane są wyłącznie w Siedzibie Cedozu (na u. Kopernika 30). Dodatkowa opłata za oba warsztaty z egzaminem wynosi 390 złotych.

PROGRAM KORESPONDENCYJNEGO  KURSU KADROWO-PŁACOWEGO  - SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC

• Zeszyt nr 1
  Źródła i zasady prawa pracy.
• Zeszyt nr 2
  Prawa i obowiązki pracodawcy i pracownika.
• Zeszyt nr 3
  Kształtowanie treści stosunku pracy.
• Zeszyt nr 4
  Zmiana warunków zatrudnienia.
• Zeszyt nr 5
  Urlopy wypoczynkowe.
• Zeszyt nr 6
  Czas pracy.
• Zeszyt nr 7
  Szczególne uprawnienia niektórych grup zawodowych.
• Zeszyt nr 8
  Rozwiązywanie umów o pracę.
• Zeszyt nr 9
  Prawo pracy - case study.
• Zeszyt nr 10
  Ogólne zasady naliczania wynagrodzeń.
• Zeszyt nr 11
  Świadczenia pieniężne z tytułu choroby i macierzyństwa.
• Zeszyt nr 12
  Płatne i niepłatne absencje pracownicze - ustalenie wynagrodzenie za czas niewykonywania pracy.
• Zeszyt nr 13
  Obligatoryjne i fakultatywne składniki wynagrodzeń - zasady kalkulacji.
• Zeszyt nr 14
  Wynagrodzenia wypłacane na podstawie umów cywilnych.
• Zeszyt nr 15
  Zobowiązania publiczno-prawne względem US.
• Zeszyt nr 16
  Obsługa programu Płatnik - dokumenty zgłoszeniowe.
• Zeszyt nr 17
  Obsługa programu Płatnik - dokumenty rozliczeniowe.
• Zeszyt nr 18
  Obsługa programu Symfonia Kadry i Płace - instalacja i przygotowanie programy do pracy.
• Zeszyt nr 19
  Obsługa programu Symfonia Kadry i Płace - funkcje kadrowe.
• Zeszyt nr 20
  Obsługa programu Symfonia Kadry i Płace - funkcje płacowe.