KOREKTY ZUS - korygowanie dokumentów na podstawie zawiadomienia o błędach w dokumentach rozliczeniowych| System: | Terminy: | Czas trwania: | Cena: | poranny
w godz. 9:00-15:30 | TERMIN I 19.05.2012 TERMIN II 25.06.2012 TERMIN III 30.06.2012 | 1 dzień szkoleniowy | 290 zł |
Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych z dnia 13 października 1998r ( Dz. U. nr 137 poz.887 ze zm.) nakłada na płatnika składek szereg obowiązków takich jak: rzetelne prowadzenie dokumentacji ubezpieczeniowej związanej z naliczaniem i odprowadzaniem składek za ubezpieczonych, jak również zgłaszanie wszelkich zmian danych, jakie nastąpiły w stosunku do danych wykazanych w dokumentach przekazanych do ZUS. Płatnik składek powinien być świadomy zagrożeń, jakie wynikają z niedopełnienia w/w obowiązków oraz konsekwencji na jakie się naraża nie wywiązując się z tych zadań. Stosowane przez ZUS sankcje, zmierzające do realizowania przez płatników zadań wynikających z ustawy o SUS, nie wszystkie mają wymiar finansowy, ale wszystkie są bardzo dla płatników dokuczliwe. | | Wykładowca: Agnieszka Głuszko-ekspert Akademii Prawa Pracy i Rachunkowości CEDOZ, doświadczony specjalista w zakresie kalkulacji wynagrodzeń i ubezpieczeń społecznych. |
Program kursu: 1. Analiza zawiadomienia o błędach przesłanych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych
- „Wewnętrzny dokument Rozliczeniowy WDR” – omówienie - Wyjaśnienie poszczególnych dokumentów uznanych jako błędne
- „Rozbieżności pomiędzy DRA i WDR ZUS” – omówienie i analiza czynników mających wpływ na występujące różnice w kwotach składek
2. Weryfikacja rozbieżności pomiędzy DRA i WDR w oparciu o bazę danych programu Płatnik oraz dokumentację źródłową
3. Warsztaty praktyczne
3.1.Omówienie i praktyczne zastosowanie wyciągów z Centralnego Rejestru Ubezpieczonych
3.2. Przygotowanie dokumentacji korygującej z zastosowaniem narzędzi programu Płatnik ułatwiających wykonywanie korekt
3.3. Ćwiczenia na zawiadomieniach o błędach, omówienie poszczególnych bloków zawiadomienia oraz sposoby ich korygowania
- "Ubezpieczeni, dla których brak jest raportów imiennych"
- "Raporty imienne niezgodne ze zgłoszeniem ubezpieczonego"
- "Błędne raporty imienne"
- "Raporty imienne nieznanych ubezpieczonych"
- "Odrzucone pozycje raportów ze względu na błędy w innych raportach"
- "Raporty imienne bez deklaracji"
- "Raporty imienne nadmiarowe"
- Przekroczenie trzydziestokrotności przeciętnego wynagrodzenia obowiązującego w danym roku rozliczeniowym omówienie i sposób korygowania
- Urlopy wychowawcze, macierzyńskie i zasiłki
- Umowy cywilnoprawne – prawidłowe ich rozliczanie od 1999 | w cenę wliczone są materiały dydaktyczne |
|
