Szkolenia
Certyfikowany kurs na samodzielnego księgowego z naliczaniem wynagrodzeń - kod zawodu 241103 SPECJALISTA DS. RACHUNKOWOŚCIUwaga !!!! Spełniamy wymagania Urzędów Pracy – czas trwania zajęć to minimum 25 godzin zegarowych w tygodniu.
Po zakończeniu szkolenia uczestnicy mogą przystapić do egzaminu pisemnego - SPECJALISTA DS. RACHUNKOWOŚCI kod zawodu 241103
| ||||||||||||||
Program kursu: I. MODUŁ PODATKOWO PRAWNY 1. Rodzaje, podział i pojęcie podatków w działalności gospodarczej 2. Ordynacja podatkowa 3. Podatki bezpośrednie 3.1 Podatek dochodowy od osób fizycznych 3.2 Podatek dochodowy od osób prawnych 4. Podatki pośrednie 4.1 Podatek od towarów i usług 4.2 Podatek akcyzowy 4.3 Podatek celny 5. Podatki i opłaty 5.1 Podatek od czynności cywilnoprawnych 5.2 Opłaty skarbowe 5.3 Opłaty kosztowe 6. Prawo cywilne 7. Prawo spółek handlowych II. MODUŁ PODSTAW RACHUNKOWOŚCI 1. Pojęcie i zakres ksiąg rachunkowych 2. Istota konta księgowego, budowa i rodzaje 3. Funkcjonowanie kont bilansowych, wynikowych, korygujących i pozabilansowych 4. Kartoteka ilościowo wartościowa 5. Podzielność kont 6. Zestawienie obrotów i sald 7. Błędy księgowe i sposób ich poprawiania 8. Zakładowy plan kont 9. Zasady ewidencji na kontach analitycznych i syntetycznych III. MODUŁ KSIĘGOWY Z ĆWICZENIAMI PRAKTYCZNYMI 1. Zasady ewidencji kosztów na kontach zespołów 4 i 5 2. Ewidencja środków pieniężnych i kredytów bankowych 3. Klasyfikacja i ewidencja rozrachunków 4. Ewidencja środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych 5. Ewidencja leasingu operacyjnego i finansowego 6. Ewidencja środków trwałych w budowie 7. Ewidencja inwestycji długoterminowych i krótkoterminowych 8. Ewidencja obrotu materiałowego i towarowego 9. Ewidencja produktów pracy 10. Ewidencja rozliczeń międzyokresowych kosztów i przychodów 11. Ewidencja księgowa różnic inwentaryzacyjnych 12. Ewidencja księgowa kapitałów, rezerw i wyniku finansowego 13. Ewidencja operacji gospodarczych związanych z całokształtem działalności gospodarczej jednostek – ćwiczenie IV. MODUŁ SPRAWOZDANIA FINANSOWEGO 1. Przychody i koszty związane z ich osiąganiem 2. Wynik finansowy 3. Podstawowe sprawozdania finansowe 3.1 Bilans 3.2 Rachunek Zysków I Strat 3.3 Informacja Dodatkowa V. MODUŁ KSIĘGOWOŚCI KOMPUTEROWEJ 1 Instalacja programu fk Symfonia 2 Kartoteki w programie fk 3 Plan kont i bilans otwarcia 4 Dekretacje i księgowanie operacji gospodarczych 5 Rejestry VAT 6 Zestawienia i sprawozdania programu fk 7 Archiwizacja danych VI. WARSZTATY Z RACHUNKOWOŚCI ZAAWANSOWANEJ 1. Rozrachunki- ćwiczenia praktyczne 1.1. Publicznoprawne z Urzędem Skarbowym , Zakładem Ubezpieczeń Społecznych i Urzędem Celnym 1.2. Z tytułu wynagrodzeń i inne 1.3. Odpisy aktualizujące rozrachunki2. Środki pieniężne gotówkowe i bezgotówkowe i walutowe -ćwiczenia praktyczne 2.1. Rozliczenia gotówkowe i bezgotówkowe 2.2. Papiery wartościowe i inne środki pieniężne 2.3. Ewidencja walut i różnic kursowych 3. Obrót zapasami - ćwiczenia praktyczne 3.1. Materiały i towary 3.2. Wyroby gotowe 3.3. Obrót towarów - SAD, VAT, cło i akcyza.4. Ewidencja i rozliczenie kosztów - ćwiczenia praktyczne 4.1. Układ kosztów rodzajowych i kalkulacyjnych 4.2. Ewidencja produktów 4.3. Rozliczenia międzyokresowe kosztów 5. Przychody i koszty związane z ich osiągnięciem- ćwiczenia praktyczne 5.1. Ewidencja kosztów i przychodów ze sprzedaży 5.2. Pozostałe koszty i przychody operacyjne 5.3. Przychody i koszty finansowe 5.4. Międzyokresowe rozliczenie przychodów i tworzenie rezerw 6. Sprawozdanie finansowe 6.1. Wynik finansowy i jego podział 6.2. Bilans VII. WYNAGRODZENIA 1. Wynagrodzenie ze stosunku pracy – definicje, podstawowe pojęcia 2. Podstawy prawne kalkulacji wynagrodzeń 3. Systemy wynagradzania 4. Dokumentacja wynagrodzeń 5. Wynagrodzenie minimalne i dodatek wyrównawczy 6. Składniki wynagrodzenia 7. Podstawowe informacje dotyczące ubezpieczeń społecznych 8. Od czego płaci się składki ZUS - wyłączenia 9. Parametry stosowane przy kalkulacji wynagrodzeń 10. Od czego płaci się podatki - wyłączenia 11. Ćwiczenia praktyczne w wyliczaniu kwoty netto z uwzględnieniem sytuacji szczególnych (ograniczenie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe) 12. Ustalanie wynagrodzenia za przepracowaną część miesiąca wraz z ćwiczeniami praktycznymi 13. Podstawowe zasady dotyczące wypłaty świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa wraz z ćwiczeniami praktycznymi 14. Zasady ustalania wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych 15. Zasady ustalania wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop 16. Tworzenie listy płac w oparciu o różne elementy wynagrodzenia oraz ustalanie zobowiązań budżetowych – ćwiczenia praktyczne 17. Obliczanie wynagrodzenia za pracę wykonywaną na podstawie umowy zlecenia i umowy o dzieło |
| w cenę szkolenia wliczone są materiały dydaktyczne. |
