Celem warsztatów  jest zapoznanie uczestników z procesem zatrudniania cudzoziemców oraz
przekazanie im praktycznych informacji i umiejętności dotyczących profesjonalnego
wypełniania niezbędnych dokumentów.

Główne cele warsztatów to:
1. Zrozumienie procesu zatrudniania cudzoziemców: Uczestnicy dowiedzą się, jakie są
wymagania prawne i procedury związane z legalnym zatrudnianiem cudzoziemców. Będą
mieli szansę zdobyć wiedzę na temat różnych typów zezwoleń, procedur administracyjnych
i ich istotności przy procesie zatrudniania cudzoziemców.
2. Poznanie dokumentów niezbędnych do zatrudnienia cudzoziemców: Uczestnicy otrzymają
praktyczne instrukcje dotyczące wypełniania dokumentów, takich jak wnioski o zezwolenia na
pracę, umowy o pracę, zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych itp. Będą mieli okazję nauczyć
się, jak poprawnie wypełniać te dokumenty, unikając błędów i opóźnień.
3. Praktyczne zastosowanie wiedzy: Warsztaty uwzględniają praktyczne ćwiczenia, które
umożliwią uczestnikom aplikowanie zdobytej wiedzy w rzeczywistych przypadkach
związanych z zatrudnianiem cudzoziemców. Uczestnicy będą mieli możliwość ćwiczyć
wypełnianie dokumentów pod okiem eksperta, który udzieli im wskazówek i porad na temat
optymalizacji procesu.
4. Rozwiązywanie problemów i pytania uczestników: Warsztaty zapewniają miejsce, w którym
uczestnicy mogą zadawać pytania, dzielić się doświadczeniem i rozwiązywać występujące
problemy dotyczące zatrudniania cudzoziemców. Ekspert zatrudniania cudzoziemców będzie
dostępny, aby udzielać indywidualnych porad i odpowiedzi na pytania uczestników.
5. Podniesienie kompetencji zawodowych: Celem warsztatów jest również podniesienie
kompetencji zawodowych uczestników w obszarze zatrudniania cudzoziemców. Po
ukończeniu warsztatów uczestnicy powinni być przygotowani do skutecznego wypełniania
dokumentów związanych z zatrudnianiem cudzoziemców, co pozwoli im na sprawne
prowadzenie procesu rekrutacyjnego i unikanie potencjalnych błędów.

Grupa docelowa:
Pracodawcy zatrudniający cudzoziemców (wszystkie gałęzie gospodarki): działy kadrowe,
działy personalne, działy rekrutacyjne, administracja publiczna, księgowi.

Korzyści dla uczestników z warsztatów:
1. Uczestnicy zdobędą szczegółową wiedzę na temat
procesu zatrudniania cudzoziemców i prawnych wymagań związanych z wypełnianiem
dokumentów. Będą w stanie dokładnie zrozumieć proces, co pozwoli im uniknąć błędów
i upewnić się, że wszystkie formalności są wypełnione poprawnie.
2. W wyniku udziału w warsztatach uczestnicy będą w stanie skrócić czas
potrzebny na wypełnienie dokumentów związanych z zatrudnianiem cudzoziemców. Poznanie
prawidłowych procedur i kroków przyspieszy cały proces, co zaoszczędzi czas i potencjalne
problemy związane z opóźnieniami.
3. Wiedza zdobyta podczas warsztatów umożliwi uczestnikom uniknięcie powszechnych błędów związanych z wypełnianiem
dokumentów. Właściwe wykonanie formalności i prawidłowe wypełnienie dokumentów jest
kluczowe, aby uniknąć problemów związanych z prawem i potencjalnymi konsekwencjami.
4. Uczestnicy będą w stanie bardziej skutecznie zarządzać
procesem zatrudniania cudzoziemców, dzięki czemu cały proces może być przeprowadzony
sprawniej i bezproblemowo. Poprawa efektywności pracy przełoży się na oszczędność czasu
i zasobów organizacji.
5. Poznanie obowiązujących przepisów prawnych i wymogów
dokumentacyjnych umożliwia uczestnikom uniknięcie kar finansowych za nieprawidłowe
wypełnienie dokumentów lub naruszenia prawa związanego z zatrudnianiem cudzoziemców.