- Szczegóły
- Nadrzędna kategoria: ROOT
- Kategoria: Baza wiedzy
Rok 2015 będzie bardzo pracowity. Przepracujemy łącznie 2.016 godzin, tj. 252 dni. Dni wolnych od pracy odnotujemy o dwa mniej niż w 2014 r. tj. 113 dni. Dwa dni świąteczne ( 15.08. oraz 26.12. ) przypadną w sobotę, w związku z czym wygospodarujemy dwa dodatkowe dni „wolne od pracy”. Aż Cztery dni świąteczne przypadną w niedzielę, w związku z tym wystąpią tylko dwie możliwości zorganizowania tzw. długiego weekendu ( w styczniu i w maju).
Jak obliczyć wymiar czasu pracy ?
Wymiar czasu pracy to czas w jakim pracownik zobowiązał się pozostawać w dyspozycji pracodawcy w danym dniu roboczym i “uśrednionym” tygodniu pracy. Wymiar czasu pracownika zatrudnionego na pełny etat wynosi 8 godzin dziennie i 40 w tygodniu, na 1/4 etatu 2 godziny dziennie i 10 tygodniowo. Wymiar czasu pracy określa więc ile czasu zgodnie z umową pracownik powinien poświęcić swemu pracodawcy.
Wymiar czasu pracy oblicza się:
- mnożąc 40 godzin przez liczbę tygodni przypadających w okresie rozliczeniowym, a następnie
- dodając do otrzymanej liczby godzin iloczyn 8 godzin i liczby dni pozostałych do końca okresu rozliczeniowego, przypadających od poniedziałku do piątku.
Obliczając wymiar czasu pracy pamiętajmy o tym iż:
- każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin.
Święta obniżające wymiar czasu pracy
Dniami ustawowo wolnymi od pracy określa ustawa o dniach wolnych od pracy (Dz. U. z 1951 r. nr 4, poz. 28 ze zm.) są nimi niedziele i święta. W 2015 r. świętami, które przypadają w innym dniu niż niedziela a tym samym obniżają wymiar czasu pracy, są:
- 1 stycznia - Nowy Rok (czwartek),
- 6 stycznia - Święto Trzech Króli (wtorek),
- 6 kwietnia - drugi dzień Wielkiej Nocy (poniedziałek),
- 1 maja - Święto Państwowe (piątek),
- 4 czerwca - Boże Ciało (czwartek),
- 15 sierpnia - Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny (sobota),
- 11 listopada - Narodowe Święto Niepodległości (środa),
- 25 i 26 grudnia - pierwszy i drugi dzień Bożego Narodzenia (piątek i sobota).
Poniżej przedstawiamy wymiary czasu pracy w 2015 roku:
W jednomiesięcznym okresie rozliczeniowym:
Jednomiesięczne okresy rozliczeniowe |
|||
miesiąc |
Obliczenie wymiaru czasu pracy |
Godziny pracy |
Dni pracy |
I |
(40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 2 dni) - (8 godz. × 2 święta) |
160 |
20 |
II |
(40 godz. × 4 tyg.) |
160 |
20 |
III |
(40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 2 dni) |
176 |
22 |
IV |
(40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 2 dni) - (8 godz. × 1 święto) |
168 |
21 |
V |
(40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 1 dzień) - (8 godz. × 1 święto) |
160 |
20 |
VI |
(40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 2 dni) - (8 godz. × 1 święto) |
168 |
21 |
VII |
(40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 3 dni) |
184 |
23 |
VIII |
(40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 1 dzień) - (8 godz. × 1 święto) |
160 |
20 |
IX |
(40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 2 dni) |
176 |
22 |
X |
(40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 2 dni) |
176 |
22 |
XI |
(40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 1 dzień) - (8 godz. × 1 święto) |
160 |
20 |
XII |
(40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 3 dni) - (8 godz. × 2 święta) |
168 |
21 |
razem |
2.016 |
252 |
W trzymiesięcznym okresie rozliczeniowym:
Trzymiesięczne okresy rozliczeniowe |
|||
okres |
Obliczenie wymiaru czasu pracy |
Godziny pracy |
Dni pracy |
I-III |
(40 godz. × 12 tyg.) + (8 godz. × 4 dni) - (8 godz. × 2 święta) |
496 |
62 |
IV-VI |
(40 godz. × 13 tyg.) - (8 godz. × 3 święta) |
496 |
62 |
VII-IX |
(40 godz. × 13 tyg.) + (8 godz. × 1 dzień) - (8 godz. × 1 święto) |
520 |
65 |
X-XII |
(40 godz. × 13 tyg.) + (8 godz. × 1 dzień) - (8 godz. × 3 święta) |
504 |
63 |
razem |
2.016 |
252 |
W czteromiesięcznym okresie rozliczeniowym:
Czteromiesięczne okresy rozliczeniowe |
|||
okres |
Obliczenie wymiaru czasu pracy |
Godziny pracy |
Dni pracy |
I-IV |
(40 godz. × 17 tyg.) + (8 godz. × 1 dzień) - (8 godz. × 3 święta) |
664 |
83 |
V-VIII |
(40 godz. × 17 tyg.) + (8 godz. × 2 dni) - (8 godz. × 3 święta) |
672 |
84 |
IX-XII |
(40 godz. × 17 tyg.) + (8 godz. × 3 dni) - (8 godz. × 3 święta) |
680 |
85 |
razem |
2.016 |
252 |
W sześciomiesięcznym okresie rozliczeniowym:
Sześciomiesięczne okresy rozliczeniowe |
|||
okres |
Obliczenie wymiaru czasu pracy |
Godziny pracy |
Dni pracy |
I-VI |
(40 godz. × 25 tyg.) + (8 godz. × 4 dni) - (8 godz. × 5 świąt) |
992 |
124 |
VII-XII |
(40 godz. × 26 tyg.) + (8 godz. × 2 dni) - (8 godz. × 4 święta) |
1.024 |
128 |
razem |
2.016 |
252 |
W dwunastomiesięcznym okresie rozliczeniowym:
Dwunastomiesięczny okres rozliczeniowy |
|||
okres |
Obliczenie wymiaru czasu pracy |
Godziny pracy |
Dni pracy |
I-XII |
(40 godz. × 52 tyg.) + (8 godz. × 1 dzień) - (8 godz. × 9 świąt) |
2.016 |
252 |
razem |
2.016 |
252 |
Autor: Monika Smulewicz