Dogodne układy i terminy zajęć

Wymiar czasu pracy w 2015 roku

Rok 2015 będzie bardzo pracowity. Przepracujemy łącznie 2.016 godzin, tj. 252 dni. Dni wolnych od pracy odnotujemy o dwa mniej niż w 2014 r. tj.  113 dni. Dwa dni świąteczne ( 15.08. oraz 26.12. ) przypadną  w sobotę, w związku z czym wygospodarujemy dwa dodatkowe dni „wolne od pracy”. Aż Cztery  dni świąteczne przypadną w niedzielę, w związku z tym wystąpią tylko dwie możliwości zorganizowania  tzw. długiego weekendu  ( w styczniu i w maju).

Jak obliczyć wymiar czasu pracy ?

Wymiar czasu pracy to czas w jakim pracownik zobowiązał się pozostawać w dyspozycji pracodawcy w danym dniu roboczym i “uśrednionym” tygodniu pracy. Wymiar czasu pracownika zatrudnionego na pełny etat wynosi 8 godzin dziennie i 40 w tygodniu, na 1/4 etatu 2 godziny dziennie i 10 tygodniowo. Wymiar czasu pracy określa więc ile czasu zgodnie z umową pracownik powinien poświęcić swemu pracodawcy.

Wymiar czasu pracy oblicza się:

  • mnożąc 40 godzin przez liczbę tygodni przypadających w okresie rozliczeniowym, a następnie
  • dodając do otrzymanej liczby godzin iloczyn 8 godzin i liczby dni pozostałych do końca okresu rozliczeniowego, przypadających od poniedziałku do piątku.

Obliczając wymiar czasu pracy pamiętajmy o tym iż:

  • każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin.

 

Święta obniżające wymiar czasu pracy

Dniami ustawowo wolnymi od pracy określa ustawa o dniach wolnych od pracy (Dz. U. z 1951 r. nr 4, poz. 28 ze zm.) są nimi niedziele i święta. W 2015 r. świętami, które przypadają w innym dniu niż niedziela a tym samym obniżają wymiar czasu pracy, są:

  • 1 stycznia - Nowy Rok (czwartek),
     
  • 6 stycznia - Święto Trzech Króli (wtorek),
     
  • 6 kwietnia - drugi dzień Wielkiej Nocy (poniedziałek),
     
  • 1 maja - Święto Państwowe (piątek),
     
  • 4 czerwca - Boże Ciało (czwartek),
     
  • 15 sierpnia - Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny (sobota),
     
  • 11 listopada - Narodowe Święto Niepodległości (środa),
     
  • 25 i 26 grudnia - pierwszy i drugi dzień Bożego Narodzenia (piątek i sobota).

 

Poniżej przedstawiamy wymiary czasu pracy w 2015 roku:

W jednomiesięcznym okresie rozliczeniowym:

Jednomiesięczne okresy rozliczeniowe

miesiąc

Obliczenie wymiaru czasu pracy

Godziny pracy

Dni pracy

(40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 2 dni) - (8 godz. × 2 święta)

160

20

II

(40 godz. × 4 tyg.)

160

20

III

(40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 2 dni)

176

22

IV

(40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 2 dni) - (8 godz. × 1 święto)

168

21

V

(40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 1 dzień) - (8 godz. × 1 święto)

160

20

VI

(40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 2 dni) - (8 godz. × 1 święto)

168

21

VII

(40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 3 dni)

184

23

VIII

(40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 1 dzień) - (8 godz. × 1 święto)

160

20

IX

(40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 2 dni)

176

22

X

(40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 2 dni)

176

22

XI

(40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 1 dzień) - (8 godz. × 1 święto)

160

20

XII

(40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 3 dni) - (8 godz. × 2 święta)

168

21

razem

2.016

252

 

W trzymiesięcznym okresie rozliczeniowym:

Trzymiesięczne okresy rozliczeniowe

okres

Obliczenie wymiaru czasu pracy

Godziny pracy

Dni pracy

I-III

(40 godz. × 12 tyg.) + (8 godz. × 4 dni) - (8 godz. × 2 święta)

496

62

IV-VI

(40 godz. × 13 tyg.) - (8 godz. × 3 święta)

496

62

VII-IX

(40 godz. × 13 tyg.) + (8 godz. × 1 dzień) - (8 godz. × 1 święto)

520

65

X-XII

(40 godz. × 13 tyg.) + (8 godz. × 1 dzień) - (8 godz. × 3 święta)

504

63

razem

2.016

252

 

W czteromiesięcznym okresie rozliczeniowym:

Czteromiesięczne okresy rozliczeniowe

okres

Obliczenie wymiaru czasu pracy

Godziny pracy

Dni pracy

I-IV

(40 godz. × 17 tyg.) + (8 godz. × 1 dzień) - (8 godz. × 3 święta)

664

83

V-VIII

(40 godz. × 17 tyg.) + (8 godz. × 2 dni) - (8 godz. × 3 święta)

672

84

IX-XII

(40 godz. × 17 tyg.) + (8 godz. × 3 dni) - (8 godz. × 3 święta)

680

85

razem

2.016

252

 

W sześciomiesięcznym okresie rozliczeniowym:

Sześciomiesięczne okresy rozliczeniowe

okres

Obliczenie wymiaru czasu pracy

Godziny pracy

Dni pracy

I-VI

(40 godz. × 25 tyg.) + (8 godz. × 4 dni) - (8 godz. × 5 świąt)

992

124

VII-XII

(40 godz. × 26 tyg.) + (8 godz. × 2 dni) - (8 godz. × 4 święta)

1.024

128

razem

2.016

252

 

W dwunastomiesięcznym okresie rozliczeniowym:

Dwunastomiesięczny okres rozliczeniowy

okres

Obliczenie wymiaru czasu pracy

Godziny pracy

Dni pracy

I-XII

(40 godz. × 52 tyg.) + (8 godz. × 1 dzień) - (8 godz. × 9 świąt)

2.016

252

razem

2.016

252

 

Autor: Monika Smulewicz