Wynagrodzenie minimalne systematycznie rośnie - w 2017 roku wyniesie 2000 zł

Nadrzędna kategoria: Baza wiedzy
Kategoria: Baza wiedzy / Kadry i płace
Opublikowano: niedziela, 01 styczeń 2017 12:31
Odsłony: 2714

Od 1 stycznia 2017 r. płaca minimalna pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy wynosi 2.000 zł brutto. Konsekwentnie do zmiany minimalne wynagrodzenie netto w 2017 roku z zastosowaniem podstawowych kosztów uzyskania przychodu i ulgi podatkowej wyniesie 1.459,48 zł, z zastosowaniem podwyższonych kosztów uzyskania przychodu i ulgi podatkowej wyniesie 1.464,48 zł - 5 zł więcej.

W stosunku do dotychczasowego wynagrodzenia minimalnego  obowiązującego w 2016 r. jest to wzrost o 150 zł brutto. Netto płaca minimalna wzrośnie jednak tylko o 103,79 PLN. Zobowiązania publiczno-prawne pochłoną 46,21 zł. czyli 30,80 % podwyżki.

Wzrost płacy minimalnej powoduje, że w 2017 r. zmieniają się także m.in. następujące wskaźniki:

Polecamy również: Zintegrowany kurs specjalistów ds. kadr i płac - od podstaw do specjalisty