Cedoz
Tylko jeden miesiąc wystarczy na zdobycie nowego, atrakcyjnego zawodu księgowego lub specjalisty ds kadr i płac. W każdych zajęciach można uczestniczyć zarówno stacjonarne jak i online.
Menu
    • Strona startowa
    • Kursy finansowo-księgowe
    • Kursy kadrowo-płacowe
    • Kursy doskonalące
    • Oferta dla osób bezrobotnych
    • Baza wiedzy / Kadry i płace
    • Baza wiedzy / Rachunkowość i podatki
    • Kontakt
  • Strona główna
  • Oferta szkoleniowa
    • Kursy finansowo – księgowe
    • Kursy kadrowo – płacowe
    • Szkolenia krótkie i doskonalące
    • Oferta dla osób bezrobotnych i Urzędów Pracy
    • Studia Podyplomowe
  • KURSY ONLINE
  • Baza wiedzy
    • Kadry i płace
    • Rachunkowość i podatki
  • Certyfikacja umiejętności
  • O nas
    • Nasza firma
    • Placówka Oświatowa
    • Nasi wykładowcy
    • Regulamin szkoleń
    • Polityka prywatności
    • Regulacje sanitarne
  • Kontakt

Baza wiedzy / Kadry i płace


Warning: Creating default object from empty value in /cedozn/templates/cedoz/html/com_content/category/default_articles.php on line 17
Jeszcze tylko przez dwa miesiące możesz wykorzystać urlop zaległy za rok 2014

Jeszcze tylko przez dwa miesiące możesz wykorzystać urlop zaległy za rok 2014

Pracownik ma prawo do corocznego, nieprzerwanego i płatnego urlopu wypoczynkowego. Pracodawca jest zobowiązany udzielić pracownikowi urlopu w roku, w którym uzyskał on do niego prawo. Na wniosek pracownika...

Zatrudniasz pracownika będącego emerytem lub rencistą ? Jeśli TAK do 2 marca wyślij do ZUS zaświadczenia o wysokości uzyskanych przychodów przez pracownika będącego emerytem lub rencistą.

Zatrudniasz pracownika będącego emerytem lub rencistą ? Jeśli TAK do 2 marca wyślij do ZUS zaświadczenia o wysokości uzyskanych przychodów przez pracownika będącego emerytem lub rencistą.

Pracodawca zatrudniający w roku kalendarzowym pracownika będącego jednocześnie emerytem lub rencistą ma obowiązek do dnia 2 marca poinformować ZUS o wysokości uzyskanych przez pracownika przychodach....

Jak obliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy przy zmianie wymieru etatu w okresie zatrudnienia ?

Jak obliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy przy zmianie wymieru etatu w okresie zatrudnienia ?

Pracownik jest zatrudniony od 01.08.2008 r.  w pełnym wymiarze czasu pracy, dostarczył następujące dokumenty do zatrudnienia: Świadectwo liceum ekonomicznego (4 lata); I świadectwo...

Odpisy na ZFŚS w 2015 r. już po raz piąty bez zmian

Odpisy na ZFŚS w 2015 r. już po raz piąty bez zmian

Ustawa z dnia 5 grudnia 2014 r. o zmianie niektórych ustaw w związku z realizacją ustawy budżetowej już po raz piąty pozostawia bez zmian wysokość...

Odpisy na ZFŚS w 2015 r. już po raz piąty bez zmian

Odpisy na ZFŚS w 2015 r. już po raz piąty bez zmian

Ustawa z dnia 5 grudnia 2014 r. o zmianie niektórych ustaw w związku z realizacją ustawy budżetowej już po raz piąty pozostawia bez zmian wysokość...

Wzrost minimalnego wynagrodzenia od 1 stycznia 2015 r. (2)

Wzrost minimalnego wynagrodzenia od 1 stycznia 2015 r. (2)

Od 1 stycznia 2015 r. płaca minimalna pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy wynosi 1.750 zł . W stosunku do dotychczasowego wynagrodzenia minimalnego  obowiązującego...

Wymiar czasu pracy w 2015 roku

Wymiar czasu pracy w 2015 roku

Rok 2015 będzie bardzo pracowity. Przepracujemy łącznie 2.016 godzin, tj. 252 dni. Dni wolnych od pracy odnotujemy o dwa mniej niż w 2014 r. tj.  113 dni. Dwa dni świąteczne ( 15.08. oraz...

Jak rozliczyć urlop wypoczynkowy przy "ruchomym" harmonogramie pracy?

Jak rozliczyć urlop wypoczynkowy przy "ruchomym" harmonogramie pracy?

Urlopu udziela się w dni, które są dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, w wymiarze godzinowym, odpowiadającym  dobowemu wymiarowi czasu pracy w danym dniu....

Uwaga na czas pracy niepełnoetatowca

Uwaga na czas pracy niepełnoetatowca

Pracownik jest zatrudniony w wymiarze czasu pracy 4/5 etatu pracuje w poniedziałki, wtorki, środy i piątki po 8 godzin, czwartki ma zawsze wolne. Czy pracując wg takiego rozkładu w maju ...

Dodatkowy dzień wolny od pracy z tytułu święta przypadającego w sobotę 1 listopada

Dodatkowy dzień wolny od pracy z tytułu święta przypadającego w sobotę 1 listopada

Zgodnie z artykułem 130 § 2 kodeksu pracy ,,Każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin’’. Artykuł...

  • Poprzedni artykuł
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • Następny artykuł

Zaufali nam

6
7
3
9
10
1
2

Newsletter

Kontakt

Akademia CEDOZ sp. z o.o.
Al. Jerozolimskie123A
02-017 Warszawa

tel.    22 452 53 52 
         22 452 53 51
kom. 512 026 999 
         501 628 866 

Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Kadry i Płace Szkolenia Kurs Kadrowo-Płacowy Kurs Kadrowy Kurs Księgowego Kurs Księgowej Kurs Księgowości Kurs Księgowy Kurs Księgowy Warszawa Kurs Księgowych Kurs Płace Kurs z Księgowości Kursy Księgowe Kursy Księgowości
AKADEMIA CEDOZ © 2019
  • Nasza firma
  • Certyfikacja zawodów
  • Polityka prywatności
  • Polityka cookies
  • Kontakt