Od 1 stycznia 2019 roku wchodzą w życie poważne zmiany w ustawie o związkach zawodowych. Obejmą one m.in.: 1) zmianę definicji osoby, która może przystąpić...
Od 1 stycznia 2019 roku wejdą w życie nowe przepisy dające możliwość pracodawcy, w przypadku pracowników zatrudnionych od 1 stycznia 1999 a 31 grudnia 2018, przejście na 10 – letni okres przechowywania...
Dnia 9 czerwca 2018 roku Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zaproponowało, aby pensja minimalna w 2019 roku wynosiła 2250 zł brutto. Oznacza to podwyżkę o 150 zł brutto. Przeciwko...
Pracownicy zatrudnieni w biurowcach, co pewien czas obowiązkowo przechodzą ćwiczenia związane z ewakuacją. Zapewne wiesz jak to zazwyczaj wygląda: nagle zaczyna rozbrzmiewać świdrujący...
Pracodawca powinien przekazać pracownikowi po złożeniu raportu informacyjnego ZUS RIA: kopię przekazanego do ZUS raportu informacyjnego ZUS RIA, aby mógł zweryfikować zawarte w nim informacje, dowody...
Jakie są terminy na złożenie raportu ZUS RIA? Termin na złożenie do ZUS raportu informacyjnego ZUS RIA, związany jest z terminem zakończenia pracy i wyrejestrowania przez pracownika z ubezpieczeń...
Skrócenie okresu przechowywania dokumentacji pracowniczej, a obowiązki płatnika składek wobec ZUS. Ustawa z dnia 10 stycznia 2018 r. o zmianie niektórych ustaw w związku ze skróceniem...
Pracownik za pracę otrzymuje wynagrodzenie, którego nie może się zrzec. Wynagrodzenie wypłacane jest za czas przepracowany czyli za czas, w którym pracownik był w pracy i świadczył pracę. Wynagrodzenie...
Na pracodawcy będącym płatnikiem składek ciąży wiele obowiązków – począwszy od zgłoszenia siebie jako płatnika składek do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, poprzez zgłaszanie osób u...
Obowiązkiem pracodawcy, jako płatnika składek ZUS, jest w pierwszej kolejności zgłoszenie zatrudnionych i ubezpieczonych z tego tytułu osób do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia...
