Szereg istotnych zmian w prawie pracy wymaga szczególnie dobrego przygotowania się do prowadzenia spraw kadrowych w 2023 roku. Nasze szkolenie umożliwi usystematyzować wiedzę i wyjaśnić zmiany wprowadzane pod koniec roku do przepisów pracy. Omówione zostaną nowe regulacje w zakresie pracy zdalnej, kontrolowania trzeźwości pracowników, uprawnień rodzicielskich, obowiązków wynikających dla pracodawców z ustawy o obronie Ojczyzny oraz przepisach o sygnalistach. Wyjaśniona zostanie możliwość zastosowania elastycznego czasu pracy. Szczególna uwaga poświęcona będzie również zmianom w zasadach zawierania i rozwiązywania umów o pracę i związanej z tym dokumentacji. 

Szkolenie dedykowane jest:

• pracownikom działów personalnych
• pracownikom działów HR i rekrutacji
• dyrektorom i kierownikom działów personalnych
• księgowym odpowiedzialnym za sprawy kadrowe
•