- Szczegóły
- Nadrzędna kategoria: Baza wiedzy
- Kategoria: Baza wiedzy / Kadry i płace
- Utworzono: wtorek, 02 styczeń 2018 13:35
- Odsłony: 42455
Rok 2018 będzie bardzo pracowity. Przepracujemy łącznie 2.008 godzin, tj. 251 dni. W 2018 roku wystąpi 13 dni świątecznych ustanowionych jako dni ustawowo wolne od pracy. A ile dokładnie przepracujemy w poszczególnych miesiacach czy okresach rozliczeniowych?
Jak obliczyć wymiar czasu pracy ?
Wymiar czasu pracy to czas w jakim pracownik zobowiązał się pozostawać w dyspozycji pracodawcy w danym dniu roboczym i “uśrednionym” tygodniu pracy. Wymiar czasu pracownika zatrudnionego na pełny etat wynosi 8 godzin dziennie i 40 w tygodniu, na 1/4 etatu 2 godziny dziennie i 10 tygodniowo. Wymiar czasu pracy określa więc ile czasu zgodnie z umową pracownik powinien poświęcić swemu pracodawcy.
Wymiar czasu pracy oblicza się:
- mnożąc 40 godzin przez liczbę tygodni przypadających w okresie rozliczeniowym, a następnie
- dodając do otrzymanej liczby godzin iloczyn 8 godzin i liczby dni pozostałych do końca okresu rozliczeniowego, przypadających od poniedziałku do piątku.
Obliczając wymiar czasu pracy pamiętajmy o tym iż:
- każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin.
Jednomiesięczny okres rozliczeniowy – wymiar czasu pracy w 2018 roku
Jednomiesięczne okresy rozliczeniowe | |||
miesiąc | obliczenie wymiaru czasu pracy | godziny | dni |
I | (40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 3 dni) – (8 godz. × 2 święta) | 168 | 21 |
II | (40 godz. × 4 tyg.) | 160 | 20 |
III | (40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 2 dni) | 176 | 22 |
IV | (40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 1 dzień) – (8 godz. × 1 święto) | 160 | 20 |
V | (40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 3 dni) – (8 godz. × 3 święta) | 160 | 20 |
VI | (40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 1 dzień) | 168 | 21 |
VII | (40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 2 dni) | 176 | 22 |
VIII | (40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 3 dni) – (8 godz. × 1 święto) | 176 | 22 |
IX | (40 godz. × 4 tyg.) | 160 | 20 |
X | (40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 3 dni) | 184 | 23 |
XI | (40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 2 dni) – (8 godz. × 1 święto) | 168 | 21 |
XII | (40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 1 dzień) – (8 godz. × 2 święta) | 152 | 19 |
razem | 2.008 | 251 |
Trzymiesięczny okres rozliczeniowy – wymiar czasu pracy w 2018 roku
Trzymiesięczne okresy rozliczeniowe | |||
okres | obliczenie wymiaru czasu pracy | godziny | dni |
I-III | (40 godz. × 12 tyg.) + (8 godz. × 5 dni) – (8 godz. × 2 święta) | 504 | 63 |
IV-VI | (40 godz. × 13 tyg.) – (8 godz. × 4 święta) | 488 | 61 |
VII-IX | (40 godz. × 13 tyg.) – (8 godz. × 1 święto) | 512 | 64 |
X-XII | (40 godz. × 13 tyg.) + (8 godz. × 1 dzień) – (8 godz. × 3 święta) | 504 | 63 |
razem | 2.008 | 251 |
Czteromiesięczny okres rozliczeniowy – wymiar czasu pracy w 2018 roku
Czteromiesięczne okresy rozliczeniowe | |||
okres | obliczenie wymiaru czasu pracy | godziny | dni |
I-IV | (40 godz. × 17 tyg.) + (8 godz. x 1 dzień) – (8 godz. × 3 święta) | 664 | 83 |
V-VIII | (40 godz. × 17 tyg.) + (8 godz. × 4 dni) – (8 godz. × 4 święta) | 680 | 85 |
IX-XII | (40 godz. × 17 tyg.) + (8 godz. × 1 dzień) – (8 godz. × 3 święta) | 664 | 83 |
razem | 2.008 | 251 |
Sześciomiesięczny okres rozliczeniowy – wymiar czasu pracy w 2018 roku
Sześciomiesięczne okresy rozliczeniowe | |||
okres | obliczenie wymiaru czasu pracy | godziny | dni |
I-VI | (40 godz. × 25 tyg.) + (8 godz. × 5 dni) – (8 godz. × 6 świąt) | 992 | 124 |
VII-XII | (40 godz. × 26 tyg.) + (8 godz. × 1 dzień) – (8 godz. × 4 święta) | 1.016 | 127 |
razem | 2.008 | 251 |
Dwunastomiesięczny okres rozliczeniowy – wymiar czasu pracy w 2018 roku
Dwunastomiesięczny okres rozliczeniowy | |||
okres | obliczenie wymiaru czasu pracy | godziny | dni |
I-XII | (40 godz. × 52 tyg.) + (8 godz. × 1 dzień) – (8 godz. × 10 świąt) | 2.008 | 251 |
Polecamy również: Certyfikowany kurs kierowników działów kadr i płac (poziom zaawansowany)