ADRESACI KURSU

Kurs skierowany jest do specjalistów z zakresu kadr i płac przygotowujących się do pracy bądź pracujących na stanowisku kierownika działu kadrowo-płacowego. Podczas kursu uczestnicy poznają zasady zarządzania zespołem kadrowo-płacowym,  nauczą się jak w sprawny sposób weryfikować efekty pracy podległego personelu oraz jak organizować pracę zespołu w celu optymalizacji procesów z wykorzystaniem MS Excel i MS Office.

CEL KURSU

Celem kursu jest przygotowanie do pracy na stanowisku kierownika działu kadrowo-płacowego, usystematyzowanie i poszerzenie wiedzy z obszaru prawa pracy i kalkulacji wynagrodzeń, wyposażenie w wiedzę i umiejętności niezbędne do zarządzania zespołem specjalistów ds. kadr i płac.

Realizacja zakładanego celu kształcenia następuje poprzez:

• aktywny udział słuchaczy w zajęciach,
• naukę własną słuchacza, 
• studiowanie literatury przedmiotu,
• prace kontrolne w postaci testów, zadań lub innych form.

Kurs obejmuje 116 godzin dydaktycznych (w tym egzamin).

ZAŁOŻENIA DYDAKTYCZNE

Mając na względzie utrzymanie odpowiednio wysokiego poziomu kształcenia warunkiem uczestnictwa w kursie jest posiadanie wiedzy z zakresu kodu zawodu :

• specjalista ds. kadr - 242307
• specjalista ds. wynagrodzeń – 242310

Efektem kształcenia powinna być nabyta wiedza zawodowa i opanowane umiejętności zawodowe dające zdolność wykonywania pracy polegającej na:

• zarządzaniu zespołem kadrowo-płacowym
• organizacji pracy zespołowej,
• weryfikowaniu poprawności ustalania i rozliczania uprawnień urlopowych,
• planowaniu i rozliczaniu czasu pracy,
• weryfikowaniu poprawności listy płac,
• weryfikowaniu poprawności podstaw wymiaru zasiłku chorobowego,
• weryfikowaniu poprawności ustalania wysokości poszczególnych składników wynagrodzeń,
• weryfikowaniu poprawności wysokości potraceń z  wynagrodzeń,
• umiejętności obliczania wynagrodzeń z tytułu umów cywilnoprawnych,
• umiejętności optymalizacji pracy zespołu kadrowo-płacowego.

EGZAMIN/CERTYFIKACJA ZAWODU

Po zakończeniu kursu słuchacz otrzymuje zaświadczenie o ukończeniu kursu na podstawie § 22 ust. 3 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 19 marca 2019 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. 2019 poz. 652).

Dodatkowo osoba, która zdała egzamin na zasadach określonych przez Radę Programową Akademii Prawa Pracy i Rachunkowości otrzymuje zaświadczenie o potwierdzające umiejetności zawodowe w obrębię zawodu:

• 121201 - Kierownik działu kadrowo-płacowego