Na szkoleniu dowiedzą się Państwo jakie dokumenty należy przygotować w związku z wprowadzonymi  zmianami do kodeksu pracy 2023 r.

Jak stanowiska UODO, resortu pracy, PIP i SN wpływają  na zasady prowadzenia i archiwizacji dokumentacji pracowniczej,oraz w jaki sposób w praktyce stosować przepisy prawa pracy. 

Omóeione zostaną zasady prowadzenia akt osobowych, dokumentacji związanej z pracą zdalną, badaniem trzeźwości pracowników, ewidencją czasu pracy, archiwizacją i przechowywaniem dokumentów.

Szkolenie dedykowane jest:

• pracownikom działów personalnych
• pracownikom działów HR i rekrutacji
• dyrektorom i kierownikom działów personalnych
• księgowym odpowiedzialnym za sprawy kadrowe
• właścicielom firm i kierownikom jednostek organizacyjnych