Bezpłatne kursy finansowane przez Powiatowe Urzędy Pracy 

Księgowi oraz specjaliści ds. kadr i płac należą do najbardziej poszukiwanych specjalistów w Polsce. Ponad połowa firm narzeka na brak pracowników w działach księgowości, a zarobki w tej grupie zawodowej kształtują się na bardzo atrakcyjnym poziomie.

Według Barometrów Zawodów na 2023 rok pracowników ds. rachunkowości i księgowości - grupa ta obejmuje zarówno księgowych jak i pracowników obsługi kadrowo-płacowej - w większości powiatów w Polsce jest mniej niż ofert pracy. Deficyt występuje w 215 powiatach (zaznaczone kolorem żółtym na mapie poniżej), a w 5 powiatach (Warszawa, Gdynia, Sopot, Siedlce i powiat siedlecki - zaznaczone kolorem pomarańczowym) jest to bardzo duży deficyt pracowników. Tylko w dwóch powiatach: niżańskim i nowosądeckim (kolor niebieski) występuje nadwyżka pracowników nad ofertami pracy.

Tu można zobaczyć sytuację w swoim powiecie: Barometrów Zawodów na 2023 rok

pracownicy_księgowości_2023.jpg 

Według badania firmy Hays "Raport płacowy 2023" wynagrodzenie na stanowiskach kadrowo-płacowych zawierało się w przedziale:

        Młodszy Specjalista ds Kadr i Płac (dział finansowy)  od 5 000 zł do 6 500 zł
        Specjalista ds Płac (dział finansowy)  od 7 500 zł do 9 500 zł
        Specjalista ds  Kadr i Płac  od 8 000 zł do 11 000 zł
        Kierownik ds Kadr i Płac  od 14 000 zł do 18 000 zł

 

natomiast zatrudnieni na stanowiskach księgowych mogli najczęściej liczyć na wynagrodzenie w zakresie:

        Młodszy Księgowy  od 5 500 zł do 7 000 zł
        Księgowy    od 7 000 zł do 9 000 zł
        Księgowy ds VAT/CIT  od 8 500 zł do 11 000 zł
        Specjalista ds Podatków  od 8 000 zł do 13 000 zł
        Samodzielny Księgowy / Starszy Księgowy      od 10 000 zł do 15 000 zł
        Zastępca Głównego Księgowego  od 12 000 zł do 16 000 zł
        Główny Księgowy  od 16 000 zł do 25 000 zł
   

* w Warszawie i dużych przedsiębiorstwach można liczyć nawet na jeszcze wyższe pakiety wynagrodzeń i benefitów. 

Czy wiesz, że możesz zwrócić się bezpośrednio do Twojego lokalnego Urzędu Pracy o wsparcie finansowe na odbycie kursu zapewniającego zdobycie nowych kwalifikacji zawodowych?

Akademia Prawa Pracy i Rachunkowości CEDOZ oferuje kursy zawodwe dofinansowane przez Urzędy Pracy umożliwiające zdobycie kwalifikacji w zakresie następujących zawodów:

Pracownik obsługi płacowej - kod zawodu 431301

Pracownik ds. osobowych - kod zawodu 441501

Specjalista ds. wynagrodzeń - kod zawodu: 242310

Specjalista ds. kadr - kod zawodu: 242307

Księgowy - kod zawodu: 331301

Specjalista ds. rachunkowości (Samodzielny księgowy) - kod zawodu 241103 

O sfinansowanie szkolenia w trybie indywidualnym może ubiegać się osoba bezrobotna/poszukująca pracy zarejestrowana w Urzędzie Pracy. Jeśli nie wiesz, jak to zrobić lub potrzebujesz więcej informacji, skontaktuj się z nami. Pomożemy Ci wybrać odpowiednie szkolenie oraz dopełnić wszelkich formalności we właściwym Urzędzie Pracy.