Dogodne układy i terminy zajęć

Baza wiedzy / Kadry i płace

Szczególna ochrona dla członków najbliższej rodziny korzystających z uprawnień rodzicielskich.

Szczególna ochrona dla członków najbliższej rodziny korzystających z uprawnień rodzicielskich.

Od 7 września 2019 roku członkowie najbliższej rodziny matki dziecka otrzymali  szczególne uprawnienia w przypadku nieuzasadnionego i niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę. Kim...

Uprawnienia zatrudnionych objętych ochroną przedemerytalną w przypadku, gdy umowa na czas określona została wypowiedziana z naruszeniem przepisów.

Uprawnienia zatrudnionych objętych ochroną przedemerytalną w przypadku, gdy umowa na czas określona została wypowiedziana z naruszeniem przepisów.

Zgodnie z art. 39 Kodeksu pracy, pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia...

Dochodzenia od pracodawcy odszkodowania z tytułu mobbingu, nie tylko po rozwiązaniu umowy o pracę, ale także w trakcie trwania umowy o pracę.

Dochodzenia od pracodawcy odszkodowania z tytułu mobbingu, nie tylko po rozwiązaniu umowy o pracę, ale także w trakcie trwania umowy o pracę.

Mobbing  to działania lub zachowania dotyczące pracownika lub skierowane przeciwko pracownikowi, polegające na uporczywym i długotrwałym nękaniu lub zastraszaniu pracownika, wywołujące...

Otwarty katalog przesłanek uzasadniających dyskryminację.

Otwarty katalog przesłanek uzasadniających dyskryminację.

Otwarty katalog przesłanek uzasadniających dyskryminację. Od 7 września 2019 r przepis art. 11³ Kodeksu pracy ustanawia zasadę niedyskryminacji w stosunkach pracy, stanowiąc, iż jakakolwiek...

Zasiłek opiekuńczy – czy wiesz w jakich przypadkach masz do niego prawo i jak go mądrze wykorzystać?

Zasiłek opiekuńczy – czy wiesz w jakich przypadkach masz do niego prawo i jak go mądrze wykorzystać?

Wakacje to czas odpoczynku i regeneracji, czasami jednak zdarzają się nieprzewidziane sytuacje. Nawet najbardziej ostrożna osoba może ulec wypadkowi, lub zwyczajnie się rozchorować – o w dobie...

Zwolnienie z podatku PIT dla osób do 26 roku życia – rozliczanie cudzoziemca.

Zwolnienie z podatku PIT dla osób do 26 roku życia – rozliczanie cudzoziemca.

1 sierpnia 2019 r. weszła w życie kolejna zmiana – zwolnienie z podatku PIT dla osób do 26 roku życia, zatrudnionych na podstawie umowy o pracę lub umowy zlecenia. Zwolnienie to obowiązuje jedynie...

Uszczegółowienie dokumentacji pracowniczej związanej z ewidencją czasu pracy.

Uszczegółowienie dokumentacji pracowniczej związanej z ewidencją czasu pracy.

Zgodnie z art. 149 § 1 i § 2 Kodeksu pracy, pracodawca jest zobowiązany do prowadzenia ewidencji czasu pracy pracownika dla celów prawidłowego ustalenia jego wynagrodzenia oraz innych świadczeń...

Pracownicze Plany Kapitałowe – dobry sposób na oszczędzanie czy skok na kasę?

Pracownicze Plany Kapitałowe – dobry sposób na oszczędzanie czy skok na kasę?

Co to jest PPK? Pracownicze Plany Kapitałowe to nowy pomysł na nakłonienie Polaków do zadbania o własną przyszłość. Większość z nas, niestety, nie odkłada żadnych środków, wierząc w...

Nadchodzące zmiany w Kodeksie Pracy od 7 września 2019 r.

Nadchodzące zmiany w Kodeksie Pracy od 7 września 2019 r.

Prezydent w dniu 3 czerwca 2019 r. podpisał ustawę, która wchodzi w życie po upływie 3 miesięcy od dnia ogłoszenia. Ustawa wprowadza szereg zmian w przepisach Kodeksu pracy. Wśród najważniejszych...

Rola wizy przy zatrudnianiu cudzoziemca.

Rola wizy przy zatrudnianiu cudzoziemca.

Wielu obcokrajowców dla legalnego wjazdu na terytorium RP musi posiadać wizę. Rozróżnia się wizę Schengen oraz Wizę krajową. Wiza Schengen, oznaczona literą „C”, uprawnia cudzoziemca...