Cedoz
Tylko jeden miesiąc wystarczy na zdobycie nowego, atrakcyjnego zawodu księgowego lub specjalisty ds kadr i płac. W każdych zajęciach można uczestniczyć zarówno stacjonarne jak i online.
Menu
    • Strona startowa
    • Kursy finansowo-księgowe
    • Kursy kadrowo-płacowe
    • Kursy doskonalące
    • Oferta dla osób bezrobotnych
    • Baza wiedzy / Kadry i płace
    • Baza wiedzy / Rachunkowość i podatki
    • Kontakt
  • Strona główna
  • Oferta szkoleniowa
    • Kursy finansowo – księgowe
    • Kursy kadrowo – płacowe
    • Szkolenia krótkie i doskonalące
    • Oferta dla osób bezrobotnych i Urzędów Pracy
    • Studia Podyplomowe
  • KURSY ONLINE
  • Baza wiedzy
    • Kadry i płace
    • Rachunkowość i podatki
  • Certyfikacja umiejętności
  • O nas
    • Nasza firma
    • Placówka Oświatowa
    • Nasi wykładowcy
    • Regulamin szkoleń
    • Polityka prywatności
    • Regulacje sanitarne
  • Kontakt

Baza wiedzy / Kadry i płace


Warning: Creating default object from empty value in /cedozn/templates/cedoz/html/com_content/category/default_articles.php on line 17
Jak przetwarzać dokumentację papierową zawierającą dane osobowe w związku z pracą zdalną.

Jak przetwarzać dokumentację papierową zawierającą dane osobowe w związku z pracą zdalną.

Zgodnie z zgodnie z art. 3 ustawy z 20 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem...

Czy pracodawca powinien uzyskać zgodę pracownika na przetwarzanie danych osobowych.

Czy pracodawca powinien uzyskać zgodę pracownika na przetwarzanie danych osobowych.

Zdaniem UODO administrator danych osobowych (pracodawca), przechowując dane w dokumentacji pracowniczej nie musi prosić pracownika o zgodę na przetwarzanie jego danych. Możliwość...

Wytyczne CIOP i GIP dotyczące bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia osób pracujących w czasie epidemii COVID-19.

Wytyczne CIOP i GIP dotyczące bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia osób pracujących w czasie epidemii COVID-19.

Centralny Instytut Ochrony Pracy – Państwowy Instytut Badawczy w uzgodnieniu z Głównym Inspektorem Pracy przygotował materiał „Bezpieczeństwo i ochrona zdrowia osób pracujących w czasie epidemii...

Co jeśli pracodawca nie ma podstaw do skorzystania z rozwiązań tarczy antykryzysowej?

Co jeśli pracodawca nie ma podstaw do skorzystania z rozwiązań tarczy antykryzysowej?

   W sytuacji związanej z epidemią pracodawcy mają możliwość skorzystania z rozwiązań zaproponowanych przez rząd w tarczy antykryzysowej. Nie wszyscy skorzystali z przestoju...

Kwarantanna - wynagrodzenie chorobowe lub zasiłek chorobowy na czas kwarantanny.

Kwarantanna - wynagrodzenie chorobowe lub zasiłek chorobowy na czas kwarantanny.

Jeżeli państwowy powiatowy inspektor sanitarny lub państwowy graniczny inspektor sanitarny wyda decyzję o konieczności poddania się kwarantannie lub izolacji, to taka decyzja stanowi podstawę...

Tarcza Antykryzysowa -  szkolenia BHP.

Tarcza Antykryzysowa - szkolenia BHP.

Zgodnie ze Stanowiskiem Głównego Inspektora Pracy z dnia 1 kwietnia 2020 r. w zakresie: utraty mocy Stanowiska z dnia 23 marca 2020 roku – w zakresie obowiązku terminowego kierowania pracowników...

Tarcza Antykryzysowa -  badania okresowe, kontrolne, wstępne i psychologiczne.

Tarcza Antykryzysowa - badania okresowe, kontrolne, wstępne i psychologiczne.

Zgodnie ze Stanowiskiem Głównego Inspektora Pracy z dnia 1 kwietnia 2020 r. w zakresie: utraty mocy Stanowiska z dnia 23 marca 2020 roku – w zakresie obowiązku terminowego kierowania pracowników...

Praca zdalna w czasie epidemii.

Praca zdalna w czasie epidemii.

Zgodnie z ustawą z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji...

Czy można przymusić pracownika do wykorzystania urlopu wypoczynkowego po powrocie z  obszaru zagrożonego pandemią koronawirusa?

Czy można przymusić pracownika do wykorzystania urlopu wypoczynkowego po powrocie z obszaru zagrożonego pandemią koronawirusa?

Co do zasady pracodawca nie może zmusić pracownika do wykorzystania urlopu. Pracodawca jednostronnie może nakazać wykorzystanie urlopu wypoczynkowego w dwóch sytuacjach. Pierwsza, zgodnie z Art....

Coronavirus (COVID-19) – zatrudnianie cudzoziemców a terminy w postępowaniach przed urzędami.

Coronavirus (COVID-19) – zatrudnianie cudzoziemców a terminy w postępowaniach przed urzędami.

W okresie epidemii zastosowanie znajduje ustawa z dnia 5 grudnia 2008 r. o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń oraz chorób zakaźnych u ludzi (Dz. U. 2019, poz. 1239), gdzie art. 5 wskazuje, że...

  • Poprzedni artykuł
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • Następny artykuł

Zaufali nam

3
2
1
9
10
7
6

Newsletter

Kontakt

Akademia CEDOZ sp. z o.o.
Al. Jerozolimskie123A
02-017 Warszawa

tel.    22 452 53 52 
         22 452 53 51
kom. 512 026 999 
         501 628 866 

Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Kadry i Płace Szkolenia Kurs Kadrowo-Płacowy Kurs Kadrowy Kurs Księgowego Kurs Księgowej Kurs Księgowości Kurs Księgowy Kurs Księgowy Warszawa Kurs Księgowych Kurs Płace Kurs z Księgowości Kursy Księgowe Kursy Księgowości
AKADEMIA CEDOZ © 2019
  • Nasza firma
  • Certyfikacja zawodów
  • Polityka prywatności
  • Polityka cookies
  • Kontakt