Adresaci kursu

Kurs skierowany jest do specjalistów z zakresu kadr i płac posiadający przynajmniej kilkuletnie doświadczenie zawodowe i pragnących zdobyć kompetencje niezbędne do pracy na stanowisku kierownika działu kadrowo-płacowego. 

Czego się nauczysz? Twoje nowe kompetencje

Program kursu został zaprojektowany tak, aby po jego ukończeniu uczestnik potrafił samodzielnie zarządzać pracą działu kadr i płac.

Po zakończeniu kursu będziesz potrafić:

• Zarządzać zespołem i procesami HR: Samodzielnie zaprojektujesz proces rekrutacji, onboardingu oraz system oceny pracowników oparty na wskaźnikach KPI.
• Weryfikować poprawność rozliczeń: Skutecznie skontrolujesz listy płac, zweryfikujesz naliczenia poszczególnych składników wynagrodzeń, poprawność wymiaru zasiłku chorobowego, wysokość potraceń z wynagrodzeń oraz obliczania wynagrodzeń z tytułu umów cywilnoprawnych, planowanie i rozliczaniu czasu pracy oraz poprawność naliczania urlopów.
• Prowadzić politykę płacową i ZFŚS: Samodzielnie wdrożysz i będziesz administrować Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych zgodnie z wymogami na rok 2026.
• Zarządzać ryzykiem prawnym: Zidentyfikujesz i wyeliminujesz błędy w dokumentacji, przygotujesz firmę do kontroli PIP, ZUS czy Urzędu Skarbowego, uwzględniając najnowsze uprawnienia organów kontrolnych.
• Optymalizować pracę za pomocą MS Excel: Zbudujesz zaawansowane arkusze kalkulacyjne do zliczania czasu pracy, list płac oraz raportowania wyników za pomocą tabel przestawnych.
• Budować autorytet menedżerski: Wykorzystasz techniki aktywnego słuchania, konstruktywnego feedbacku i analizy transakcyjnej w codziennej komunikacji z zespołem.

Dlaczego warto wybrać naukę z nami?

W świecie dynamicznych zmian przepisów, sucha wiedza z podręcznika to za mało. Nasz kurs to coś więcej niż nauka – to proces mentoringowy, który wyróżnia się na rynku:

• Wykładowcy-praktycy: Twoimi mentorami są eksperci, którzy na co dzień rozwiązują realne problemy finansowe. Ich doświadczenie to Twoja przewaga.
• Interakcja zamiast odtwarzania: W przeciwieństwie do kursów wideo, u nas uczestniczysz w zajęciach na żywo. Możesz zadawać pytania, dyskutować nad interpretacjami i na bieżąco rozwiewać wątpliwości.
• Forma warsztatowa: Skupiamy się na praktyce. Czekają na Ciebie liczne case studies i ćwiczenia warsztatowe, które przygotują Cię do samodzielnej pracy na stanowisku.

Kurs obejmuje 116 godzin dydaktycznych (w tym egzamin).

Certyfikacja i uprawnienia

• Po zakończeniu kursu słuchacz otrzymuje zaświadczenie o ukończeniu kursu na podstawie § 23 ust. 3 i 4 rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 6 października 2023 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. 2023/2175).
• Dodatkowo osoba, która zdała egzamin otrzymuje certyfikat potwierdzające umiejętności w obrębię zawodów: 

• Kierownik działu kadr i płac -  kod zawodu 121201 
• Pozostali specjaliści ds Zarządzania Zasobami Ludzkimi – kod zawodu 242390

Zobacz: Program

Zobacz: Cena kursu

Zobacz: Termin kursu