ADRESACI KURSU 

Kurs skierowany jest zarówno osób bezrobotnych, poszukujących pracy aplikujących na stanowiska kadrowo-płacowe jak i praktyków stawiających pierwsze kroki zawodowe w obszarze kadr, płac i rozliczania wynagrodzeń oraz specjalistów zainteresowanych tematyką z zakresu kadr, płac zamierzających zdobyć i pogłębić wiedzę oraz podnieść swoje kwalifikacje zawodowe.

CEL KURSU 

Kurs przygotowuje do samodzielnej pracy w dziale kadrowo-płacowym. Uczestnik ma możliwość usystematyzowania, poszerzenia lub zdobycia od podstaw wiedzy z obszaru kadr i naliczania wynagrodzeń. Kurs uczy również praktycznego zastosowania programu kadrowo-płacowego Symfonia w codziennej pracy co pozwala na zwiększenie efektywności i optymalizacji procesów kadrowo-płacowych.

FORMA KURSU 

Kurs prowadzony jest w formie warsztatów poprzedzonych wykładem, podczas którego prowadzący przedstawia liczne przykłady i interpretacje, oraz zaprasza uczestników do samodzielnego rozwiązywania zadań, które systematyzują i porządkują wiedzę, oraz pomagają w zdobyciu praktyki z zakresu kadr i rozliczania wynagrodzeń. Uczestnicy zapoznają się ze zdarzeniami kadrowo-płacowymi, rejestrują je oraz przygotowują rozliczenia w najpopularniejszym na rynku systemie kadrowo-płacowym SYMFONIA.

Realizacja zakładanego celu kształcenia następuje poprzez:

• aktywny udział słuchaczy w zajęciach,
• naukę własną słuchacza, 
• studiowanie literatury przedmiotu,
• prace kontrolne w postaci testów, zadań lub innych form.

Kurs obejmuje 150 godzin zegarowych (186 godzin lekcyjnych, po 45 minut) + 2 egzaminy (w sumie 225 minut).

Czego się nauczysz?

Po ukończeniu kursu będziesz posiadać konkretne kompetencje, które potwierdzisz podczas egzaminu końcowego. Będziesz potrafić:

• Samodzielnie prowadzić pełną dokumentację pracowniczą, w tym zakładać i archiwizować akta osobowe zgodnie z aktualnymi wytycznymi UODO i resortu pracy.
• Prawidłowo naliczać wymiar urlopów wypoczynkowych, proporcjonalnych oraz uzupełniających, uwzględniając staż pracy i różne wymiary etatu.
• Planować i rozliczać czas pracy w różnych systemach, w tym prawidłowo wyliczać i rekompensować godziny nadliczbowe oraz pracę w porze nocnej.
• Sporządzać listy płac od kwoty brutto do netto, uwzględniając składki ZUS, zaliczki na podatek dochodowy oraz wpłaty do PPK.
• Ustalać prawo do świadczeń chorobowych i macierzyńskich oraz precyzyjnie obliczać podstawę wymiaru zasiłków w sytuacjach typowych i szczególnych.
• Dokonywać rozliczeń z tytułu umów cywilnoprawnych (zlecenie, o dzieło) oraz umów zryczałtowanych.
• Wykonywać potrącenia z wynagrodzeń (alimentacyjne, dłużne, dobrowolne), zachowując wymagane kwoty wolne od potrąceń.
• Obsługiwać program Płatnik w zakresie zgłoszeń (ZUA, ZZA, ZWUA) oraz sporządzania dokumentacji rozliczeniowej (RCA, RSA, DRA).
• Prowadzić pełną obsługę kadrowo-płacową w systemie Symfonia, od przyjęcia pracownika, przez przez prowadzenie dokumentacji pracowniczej i rozliczanie wynagrodzeń, po rozwiązanie stosunku pracy.

EGZAMIN/CERTYFIKACJA ZAWODU

Po zakończeniu kursu słuchacz otrzymuje zaświadczenie o ukończeniu kursu na podstawie § 23 ust. 3 i 4 rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 6 października 2023 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. 2023/2175).

Dodatkowo osoba, która zdała egzamin, otrzymuje certyfikat potwierdzające umiejętności zawodowe:

• specjalista ds. wynagrodzeń                  242310
• specjalista ds. kadr                               242307