PRAWO PRACY OD PODSTAW

1. Źródła prawa pracy
2. Zasady prawa pracy
   1. prawa i obowiązki pracodawcy
   2. prawa i obowiązki pracownika
3. Nawiązanie stosunku pracy
   1. rodzaje umów o pracę
   2. podstawowe elementy umowy o pracę
   3. niestandardowe zapisy w umowach
4. Dokumentacja pracownicza
   1. akta osobowe
   2. dokumentacja związana ze stosunkiem pracy, w tym dokumentacja dotycząca Ewidencji czasu pracy, Urlopy wypoczynkowe, karta wynagrodzeń, ewidencja odzieży
   3. okres przechowywania dokumentacji pracowniczej
   4. postać dokumentacji pracowniczej
   5. minimalizacja w przypadku przechowywania dokumentacji pracowniczej
5. Urlopy pracownicze
   1. naliczanie stażu urlopowego
   2. wymiary urlopu
   3. prawo do urlopu a wymiar urlopu
   4. naliczanie urlopu proporcjonalnego
   5. urlop na żądanie
   6. plan urlopów
   7. urlop - pierwsza praca
   8. inne zwolnienia od pracy (w tym urlopy okolicznościowe, siła wyższa, opieka nad dzieckiem i nad członkiem rodziny, dni wolne na poszukiwanie pracy)
   9. zadania praktyczne
6. Czas pracy
   1. definicje niezbędne do zrozumienia rozliczania czasu pracy
   2. wymiar i norma czasu pracy
   3. wyliczanie wymiaru czasu pracy
   4. systemy czasu pracy
   5. godziny nadliczbowe i sposób ich rozliczania
   6. harmonogramy i ewidencje czasu pracy
   7. zadania praktyczne
7. Uprawnienia związane z rodzicielstwem
   1. ochrona kobiet w ciąży
   2. urlop macierzyński
   3. urlop ojcowski
   4. urlop rodzicielski
   5. urlop wychowawczy
   6. ochrona przed wypowiedzeniem umowy o pracę
   7. inne uprawnienia oraz szczególna ochrona rodziców i opiekunów
8. Odpowiedzialność porządkowa i materialna pracowników
   1. upomnienie, nagana, kara pieniężna
   2. terminy przy udzielaniu kar
   3. sposób i czas archiwizacji
9. Zmiana warunków zatrudnienia
   1. czasowe powierzenie innej pracy
   2. porozumienie zmieniające
   3. wypowiedzenie zmieniające
10. Rozwiązywanie umów o pracę
    1. sposoby rozwiązywania umów o pracę (porozumienie, wypowiedzenie, zwolnienie dyscyplinarne, wygaśnięcie stosunku pracy)
    2. okresy wypowiedzenia
    3. dni wolne na poszukiwanie pracy
    4. świadectwo pracy
    5. obowiązki i uprawnienia pracownika oraz pracodawcy związane z zakończeniem stosunku pracy