Studia podyplomowe - Kadry i Płace
PROGRAM STUDIÓW NA KIERUNKU KADRY I PŁACE
| PLAN STUDIÓW | |||
| Lp. | Nazwa przedmiotu | Liczba godzin | Moduł |
| 1 | Wprowadzenie do prawa pracy - prawa i obowiązki stron | 8 | Kadry |
| 2 | Kształtowanie treści stosunku pracy | 8 | Kadry |
| 3 | Dyskryminacja i mobbing w miejscu pracy | 2 | Kadry |
| 4 | Zbiorowe i procesowe prawo pracy | 16 | Kadry |
| 5 | Zatrudnianie cudzoziemców | 8 | Kadry i Płace |
| 6 | Zatrudnianie pracowników niepełnosprawnych | 8 | Kadry i Płace |
| 7 | Czas pracy | 16 | Kadry |
| 8 | Urlopy wypoczynkowe i inne zwolnienia od pracy | 8 | Kadry |
| 9 | Uprawnienia związane z rodzicielstwem | 8 | Kadry |
| 10 | Wynagrodzenie ze stosunku pracy | 32 | Płace |
| 11 | Świadczenia pieniężne z tytułu choroby i macierzyństwa | 16 | Płace |
| 12 | Ochrona wynagrodzenia pracowniczego | 6 | Płace |
| 13 | Rozliczenia publiczno-prawne | 12 | Płace |
| 14 | Podróże służbowe | 4 | Płace |
| 15 | Ochrona danych osobowych | 4 | Kadry |
| 16 | Bezpieczeństwo i higiena pracy | 4 | Kadry |
| 17 | Zasady gospodarowania środkami ZFŚS | 4 | Płace |
| 18 | Alternatywne formy zatrudnienia i zasady ich rozliczania | 8 | Kadry i Płace |
| 19 | Zmiany w prawie | 4 | Kadry i Płace |
| 20 | Narzędzia wspomagające procesy kadrowo-płacowe | 16 | Kadry i Płace |
| RAZEM | 192 | ||
W ramach programu studiów zaplanowano 16 godzin zajęć dydaktycznych realizowanych w salach komputerowych na programach kadrowo - płacowych.