ADRESACI KURSU

Kurs skierowany jest do praktyków z zakresu kadr, płac i rozliczania wynagrodzeń, zamierzających pogłębić wiedzę oraz podnieść swoje kwalifikacje zawodowe w zakresie praktycznego zastosowania prawa pracy w działalności kadrowej.

CEL KURSU

Celem kursu jest usystematyzowanie i poszerzenie wiedzy z zakresu praktycznego zastosowania przepisów prawa pracy.

FORMA KURSU

Kurs prowadzony jest w formie warsztatów poprzedzonych wykładem, podczas którego prowadzący przedstawia liczne przykłady i interpretacje, oraz zaprasza uczestników do samodzielnego rozwiązywania zadań, które systematyzują i porządkują wiedzę, oraz pomagają w zdobyciu praktyki z zakresu kadr i rozliczania wynagrodzeń.

Realizacja zakładanego celu kształcenia następuje poprzez:

• aktywny udział słuchaczy w zajęciach,
• naukę własną słuchacza, 
• studiowanie literatury przedmiotu,
• prace kontrolne w postaci testów, zadań lub innych form.

Kurs obejmuje 34 godziny dydaktyczne (w tym egzamin).

ZAŁOŻENIA DYDAKTYCZNE

Efektem kształcenia powinna być nabyta wiedza zawodowa i opanowane umiejętności zawodowe dające zdolność wykonywania pracy polegającej na:

• przygotowywaniu dokumentacji związanej z nawiązaniem stosunku pracy,
• ustalaniu i rozliczaniu uprawnień urlopowych,
• planowaniu i rozliczaniu czasu pracy,
• ustalaniu uprawnień pracowniczych związanych z rodzicielstwem,
• przygotowywaniu dokumentacji związanej z rozwiązaniem stosunku pracy,

EGZAMIN/CERTYFIKACJA ZAWODU

Po zakończeniu kursu słuchacz otrzymuje zaświadczenie o ukończeniu kursu na podstawie § 22 ust. 3 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 19 marca 2019 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. 2019 poz. 652).

Dodatkowo osoba, która zdała egzamin na zasadach określonych przez Radę Programową Akademii Prawa Pracy i Rachunkowości otrzymuje zaświadczenie potwierdzające umiejętności w obrębię zawodu:

• specjalista ds. kadr -  242307